Geplaatst op

Raad Verkeer en Waterstaat: Ieder zijn deel, Locatiebereikbaarheid anders aanpakken

Door bemiddeling van Friso de Zeeuw kwam het onderwerp Locatiebereikbaarheid op de agenda van de Raad voor Verkeer en Waterstaat. Eind 2003 verzocht de Raad ons om een essay over dit thema te maken. De hoofdlijnen daarvan zijn meegenomen in het ‘Raadsadvies Ieder zijn deel, Locatiebereikbaarheid anders aanpakken’. Raad voor Verkeer en Waterstaat, juni 2004

Download Essay Raad VenW Van Egeraat november 2003

Geplaatst op

100% Respons in digitale enquête Mobiliteitsmarkt Biosciencepark

Op BioSciencepark werd in 2003 met een digitale enquête een respons van 100% bereikt
Op BioSciencepark werd in 2003 met een digitale enquête een respons van 100% bereikt

Mobiliteitsmarkt Biosciencepark Leiden heeft potentieel voor hoogwaardige dienstverlening. Dit toonde een digitale enquête met een (ongeëvenaarde) 100% respons. Prioriteit ligt bij de organisatie van een onderlinge parkeermarkt.

Biosciencepark Leiden, Enquête gehouden onder de leden van de VOIBSP, in samenwerking met de gemeente Leiden en de provincie Zuid-Holland, Eindrapport, dr. D.H. van Egeraat, maart 2004

Geplaatst op

Gids voor Personeelsmanagement: Arbeidsvoorwaarden op maat horen bij goed werkgeverschap

De tekst left een verband tussen goed werkgeverschap, flexibele arbeidsvoorwaarden, en bereikbaarheid

De tekst left een verband tussen goed werkgeverschap, flexibele arbeidsvoorwaarden, en bereikbaarheid

Het bieden van keuzevrijheid in arbeidsvoorwaarden is een concurrentiefactor op de arbeidsmarkt. Dit artikel is geinspireerd door de ervaringen bij advocatenkantoor De Brauw Blackstone Westbroek. Daan van Egeraat en Jessica Slijpen werkten samen aan dit project. Door Ronald Voogdt en Jessica Slijpen, in: Gids voor Personeelsmanagement, jaargang 82, nr. 11, november 2003

Downloaden:1,408 kB

Geplaatst op

Building Business: Is investeren in bereikbaarheid lonend?

Er is een evidente relatie tussen kwaliteit van de bereikbaarheid en de vierkante meter opbrengst van vastgoed. Maar pas wanneer de relatie tussen bereikbaarheidskwaliteit eenduidig en meetbaar in termen van geld vaststaat, kunnen ontwikkelaars en beleggers in het bereikbaarheidsdebat worden getrokken. In samenwerking met VU, Goudappel Coffeng, Grontmij, DTZ Zadelhoff, Connekt, ea. Daan van Egeraat en Ronald Voogdt, in: Building Business, oktober 2003

Downloaden: 43 kB

Geplaatst op

PPS Magazine: Bereikbaarheid op de agenda

Pleidooi, het bereikbaarheidsprobleem te zien als een kans voor nieuw ondernemerschap. De kans kan luiden in termen van de klant (‘bereikbaarheid van de voordeur’), van de arbeidsmarkt (‘bereikbaarheid van de zijdeur’) of in termen van bevoorrading (‘bereikbaarheid van de achterdeur’). Daan van Egeraat, met Second Opinion van Friso de Zeeuw en Roger Demkes, in: PPS Magazine, jaargang 3, nummer 4, augustus 2003
Downloaden:

484 kB

Geplaatst op

Opiniepagina Parool: Geld verdienen aan de files

In Nederland groeien de files. Private partijen roepen dat de bereikbaarheid steeds meer te wensen overlaat. Daarbij kijken ze vooral naar de overheid om er iets aan te doen. Hoe harder ze roepen, hoe hoger de politieke prioriteit, des te meer budget. Zo werkt het. Want de markt voor mobiliteit en bereikbaarheid is vooral een overheidsmarkt en zeker geen consumentenmarkt. Dr. D.H. van Egeraat, Het Parool, 3 mei 2003

Downloaden:1,969 kB

Geplaatst op

PPS in het teken van infrastructuur of bereikbaarheid: een dienstverleningsoptiek

Pleidooi om het thema van PPS te verleggen van ‘infrastructuur’ naar ‘bereikbaarheid’. Deze ruimere benadering geeft ruimte voor ondernemerschap en dienstverlening. Dit perspectief lag achter het initiatief van Daan van Egeraat voor de Bereikbaarheidskaart van Nederland. Die werd in 2007 operationeel. Door Daan van Egeraat en Annet van der Elst, in: PPS, Wenkend of wijkend perspectief?, Delft, 2003, ISBN 90 5931 039 X, H. van Ham / J. Koppenjan (red.), pp. 181-203.
Geplaatst op

Intermediair: De Brauw Blackstone Westbroek met ‘Flexpakket’ bij beste werkgevers in de zakelijke dienstverlening

De Brauw Blackstone Westbroek wenste de eerste in zijn branche te worden óók op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Wij voerden een compleet traject uit van flexibilisering van arbeidsvoorwaarden onder de naam ‘Flexpakket’.

Dit resulteerde in een eerste plaats voor De Brauw in de branche, en een plaats op de Top 20 zakelijke dienstverleners, blijkens Intermediair 48 – 2002.

Downloaden:139 kB