MB: Infographics over resultaten beleid MUMC+ 2017

De nieuwe Infographics over 2017 toont dat de resultaten van het nieuwe parkeer- en mobiliteitsbeleid van azM/MUMC+ na de eerste jaren zijn bestendigd. De resultaten zijn gebaseerd op enquetes onder medewerkers, verzorgd door Maastricht Bereikbaar. Montefeltro ondersteunt MUMC+ bij het nieuwe mobiliteitsbeleid.

Eerste salarisrun nieuw mobiliteitsbeleid Zuyderland

Deze maand heeft Montefeltro de eerste salarisrun geleverd aan ziekenhuis Zuyderland (Sittard, Heerlen). In de salarisrun worden de gedifferentieerde beloningen (voor fietsen) en inhoudingen (voor parkeren) verrekend met de medewerkers. Montefeltro ontzorgt Zuyderland bij het operationeel beheer van het nieuwe parkeer- en mobiliteitsbeleid. Dit beleid verbindt ‘gedrag’ een ‘bedrag’: medewerkers worden beloond voor gewenst gedrag. Zuyderland heeft ruim 6000 medewerkers op 4 locaties.

FD: Particuliere initiatieven helpen nu al bij het terugdringen van filevorming

Spreiden van files naar tijd en plaats staat weer op de agenda. Belonen van gewenst reisgedrag met prijsprikkels. Dat concept blijft ijzersterk. Maar u herinnert zich: dertig jaar geleden was minister Maij-Weggen er al mee bezig. Sindsdien is de kilometerheffing meermaals tevergeefs gereïncarneerd. Achilleshiel bleek keer op keer de invoering. Maar intussen heeft een aantal werkgevers tijd- en plaatsafhankelijke prijsprikkels wél succesvol ingevoerd. Met als bijvangst: minder files.

Bijdrage opiniepagina FD 3 mei 2017 van Daan van Egeraat en Jan Hendrik Leopold.

17 05 03 Particuliere initiatieven helpen nu al bij het terugdringen van filevorming _ Het Financieele Dagblad

Infographics Academisch Ziekenhuis Maastricht: 40% minder parkeerders, 20% minder parkeertransacties: resultaten 2016

In de eerste 6 maanden van het nieuwe mobiliteitsbeleid hebben medewerkers bij azM hun gedrag op de pieken sterk aangepast. Sleutel: naar tijd en plaats gedifferentieerd beprijzen van parkeren in combinatie met belonen van fietsen. Met een dashboard en slimme knoppen kan het ziekenhuis de instellingen van het beleid aanpassen. Montefeltro ontzorgt het ziekenhuis – niet alleen bij het maken van het nieuwe beleid, maar ook bij operationeel beheer van informatie- en geldstromen, en een reeks online medewerkerschermen achter persoonlijke inlog.

Mobility Reporter: Kosten besparen op je mobiliteit? Zo doe je dat!

Een integrale visie op mobiliteit: de meeste bedrijven zien dan een plaatje voor zich met auto’s, treinen en fietsen en zakjes met geld die kunnen worden besteed. Maar het grote plaatje van mobiliteit ziet er toch heel anders uit. Een werkelijk integrale benadering van mobiliteit gaat juist over de grens van mobiliteit heen. En wie die grenzen verkent en verlegt, bespaart volgens innovatie-adviseur en Mobility Reporter-blogger Daan van Egeraat veel geld. Hij geeft alvast drie tips.

azM Gazet: Het nieuwe parkeerbeleid

“Donderdag 1 oktober is het zover: dan gaat het nieuwe parkeerbeleid van het Maastricht UMC+ in. Dat betekent onder meer dat de parkeertarieven voor medewerkers van het ziekenhuis omhoog gaan. Is dat redelijk?” Interview met Denis Florack en Rick Miltenburg.

Mobility Reporter: Geld verdienen door slimmer reizen

Een belangrijk deel van de bereikbaarheidsproblemen in Nederland ontstaat door de piekbelastingen in de vraag naar mobiliteit tijdens de spitsuren op specifieke dagen. Op deze momenten kan de beschikbare capaciteit de hoge vraag tijdelijk niet aan. Maar door slimmer te reizen en te werken rondom deze pieken kan het bedrijfsleven volgens innovatieadviseur en Mobility Reporter-blogger Daan van Egeraat veel geld verdienen.