Belonen bewoners voor gewenst gedrag: auto buiten de buurt parkeren

Montefeltro gaat verkennen of bewoners hun auto buiten hun buurt willen parkeren. Het gaat om wijken in de gemeente Den Haag. De parkeerdruk is hoog. Bewoners willen minder ‘blik op straat’. De vraag is: hoe kunnen bewoners worden verleid, hun auto’s elders te parkeren? En hoe vertaal je dat in een operationeel concept? Stap 1 is: spreken met bewoners, en alternatieve parkeerlocaties in beeld brengen. Opdrachtgever is de Gemeente Den Haag. Heeft u suggesties? Laat het ons weten!

Bewoners ergeren zich aan de overmaat van ‘blik op straat’

MUMC+: Meting na 3 jaar: gedragsverandering door nieuw beleid Academisch Ziekenhuis Maastricht MUMC+ blijkt duurzaam

De nieuwste Infographic van MUMC+/azM is uit. Het toont dat het effect op gedrag van de medewerkers van het beleid dat in 2015 werd ingevoerd duurzaam is. Wanneer prijsprikkels permanent zijn (en niet tijdelijk, zoals bij pilots, of Spitsmijden projecten) zal de gedragsaanpassing ook blijven. Dit kan omdat MUMC+ dit beleid met een eigen businesscase, los van overheidssubsidie, heeft ingevoerd. Ook in 2017 en 2016 publiceerde MUMC+ Infographics. Montefeltro verzorgt de uitvoering van het beleid bij MUMC+.

UIT-JE AUTO voor Utrecht Science Park

Montefeltro heeft een voorstel gedaan voor toepassing van UIT-JE AUTO in het Utrecht Science Park. Het gaat in dit geval om een reserveerbare Park&Bike oplossing. Doelgroep zijn woonwerkers op middellange afstand met slechte openbaar vervoer ontsluiting op de woonlocatie. Zij ondervinden op drukke dagen nu al grote hinder op de snelweg en bij in- en uitrijden van de Campus. Op de campus zijn gevestigd UMCU en Prinses Maxima Centrum.

Parkeren azM/MUMC+ bij MECC gestart

Sinds 1 april kunnen medewerkers van Academisch Ziekenhuis Maastricht parkeren bij beurs- en congrescentrum MECC. Het betreft een pilotproject. Medewerkers kunnen via een online portaal een parkeerplaats boeken, verrekening vindt plaats via de salarisstrook. MECC stelt de parkeerplaatsen beschikbaar in de daluren. Hiervoor is een speciaal PenR-arrangement ontwikkeld. Montefeltro is projectleider en verzorgt de online modules.

LINKEDIN: 4 Praktische (maar niet eenvoudige) tips bij de invoering van Duurzame Mobiliteit

Vier jaar ervaring met Mobiliteit.NU heb ik gebundeld in een Prezi. De private aanpak blijkt kansrijk. De Lessons Learned leiden binnenkort tot een nieuwe versie van het online scanportaal www.Mobiliteit.NU. Meer over de tips voor werkgevers en hun adviseurs vind je in de Prezi.

1 Wees vraaggericht: Begin bij bedrijfsprioriteiten – niet bij duurzaamheid. De uitdaging is bruggen te slaan tussen specialisten en specialismen.

2 Kijk breder dan mobiliteit: Zo zijn vaak grotere besparingen mogelijk – die bovendien niet ten koste gaan van verworven rechten.

3 Bespaar door te belonen: Door slimme incentives laat je medewerkers helpen de besparing te realiseren. Uiteindelijk gaat het allemaal om hun gedrag.

4 Ontzorg de klant: Betrek huisleveranciers om met het scanportaal binnen een uur de globale businesscase te maken waarnaar 60% van de werkgevers nog steeds op zoek is.