Beleid Montefeltro succes bij ASML

Ook bij ASML werkt het: ‘gigantische sprong’

Ook bij ASML werkt het: belonen van gewenst gedrag, vraagsturing, incentiveren op basis van ‘Arrangement per Segment’. Tussen 40 en 45% van medewerkers in de doelgroep komt intussen op de fiets.

Op 17 april 2018 presenteerde Montefeltro een nieuw Access en Mobility beleid bij de Board van ASML. Intussen is 3 jaar eerder dan gepland de doelstelling gehaald. ASML spreekt van een ‘gigantische sprong’.

Dit lijkt sterk op onze resultaten elders

Ook bij Academisch Ziekenhuis Maastricht bereikten we dergelijke spectaculaire resultaten: 40% minder parkerende medewerkers.

Lees wat ASML er zelf over zegt:

‘Een bekend verschijnsel in Veldhoven was de ‘ASML-file’. Tussen de snelweg en de parkeergarages op de campus van ASML (1700 medewerkers) stond tijdens de spits een flinke file. Vijf jaar na het uitstippelen van een fietsbeleid staat er bij fietsambassadeur ASML nog steeds een file, maar dan bij de poortjes van de fietskelder bij het hoofdgebouw.

‘Met een scherpe doelstelling ging ASML vijf jaar terug met een fietsbeleid aan de slag. ‘Tweederde van het personeel kwam iedere dag in de auto naar werk’, vertelt Lucas van Grinsven (Hoofd Communicatie & Community Engagement). We wisten: als ASML blijft groeien zoals we nu doen, is het concept van iedereen afzonderlijk in de auto naar werk, onhoudbaar.’ We stelden als doel om dat binnen vijf tot zeven jaar terug te brengen tot minder dan de helft. Het merendeel zou met de fiets of het OV moeten gaan reizen. 

‘Het streven was dat in 2025 één derde van de werknemers op de fiets naar werk zou komen. De mensen die binnen fietsafstand wonen (tussen 0 en 15 kilometer van de campus) werden de doelgroep. Nu, 3 jaar eerder dan gepland, is deze doelstelling gehaald. Op mooie dagen in de zomer ligt het percentage zelfs tussen de 40 en 45 procent. We hebben echt een gigantische sprong gemaakt.’

Persbericht SmartwayZ.NL: Brabantse organisaties zoeken duurzame oplossing voor files in Brainport-regio: ‘Collectief vervoer 2.0’

Persbericht naar aanleiding van het ondertekenen van de Intentieverklaring Samenwerking Collectief Besloten Vervoer Brainport Eindhoven, op 21 oktober 2019. Montefeltro heeft de samenwerking rond dit nieuwe concept gearrangeerd.

13 Brainport partijen tekenen op Dutch Design Week Intentieverklaring Collectief Vervoer 2.0

Werkgevers, onderwijsinstellingen en overheden in de Brainport Eindhoven pakken  gezamenlijk de ontwikkeling van collectief vervoer op. Het gaat om de groep woon-werkers en woon-studeerders die ‘tot de auto veroordeeld zijn’. 

De deal: werkgevers en instellingen bundelen hun vervoer, overheden bieden ‘voorrang onder voorwaarden’ tot busbanen, vluchstroken en smartlanes. Volgend jaar moet een proefproject starten.

Op 21 oktober tekenden 13 partijen een Intentieverklaring. Gezamenlijk vertegenwoordigen ze ruim 80.000 mobilisten. Montefeltro is als adviseur betrokken bij de ontwikkeling van deze nieuwe vorm van Smart Mobility.

Deelnemers zijn ASML, DAF Trucks, Philips, VDL Groep, Máxima Medisch Centrum, Fontys Hogescholen, TU/e, Brainport Development, gemeente Veldhoven, gemeente Eindhoven, gemeente Helmond, Rijkswaterstaat Zuid-Nederland en de provincie Noord-Brabant.

Minister noemt nieuw ASML-Mobiliteitsbeleid ‘mooi totaalpakket’

Minister Cora van Nieuwenhuizen noemde het ASML-mobiliteitsbeleid een voorbeeld van een mooi totaalpakket. Ze deed dit tijdens een uitzending van Dit is de Dag op 12 juni jl. Ze noemde ASML als voorbeeld van werkgevers die hun verantwoordelijkheid nemen om het mobiliteitsvraagstuk te faciliteren, onder meer met bedrijfsvervoer. Ze pleitte ervoor dat iedere werkgever in Nederland daaraan meewerkt. Luister vanaf 6.00. Klik hier. Montefeltro adviseert ASML over het mobiliteitsbeleid.

ED: Vanaf maandag rijdt de eerste ASML-bus van station Eindhoven naar Veldhoven

Montefeltro ondersteunt ASML bij het formuleren van een nieuwe beleid voor mobiliteit en bereikbaarheid. De invoering is in volle gang. Eén van de onderdelen is de introductie van nieuwe busdiensten. Vanaf maandag 21 januari rijden de eerste BRAVO bussen van vervoerder Hermes vanaf het centraal station in Eindhoven direct naar de gebouwen van ASML in Veldhoven. Lijn 119 rijdt zes keer per uur in de spits, tussen 07.00 – 09.00 en 16.00 – 18.30 uur.

Samenwerking overheden en bedrijfsleven voor betere bereikbaarheid Brainport Eindhoven: Persbericht Intentieverklaring ASML

Montefeltro ondersteunt ASML bij het formuleren van een nieuwe beleid voor mobiliteit en bereikbaarheid. De invoering is in volle gang. Eén van de onderdelen is een samenwerking met overheden. Op 17 december jl. werd hiervoor een intentieverklaring ondertekend door Frits van Hout, Boardmember ASML, de minister en bestuurders.

VELDHOVEN Ondertekening convenant: Minister Cora van Nieuwenhuizen, ministerie I&W; Wethouder Monique List, gemeente Eindhoven; Burgemeester Marcel Delhez, gemeente Veldhoven; Executive Vice-President Frits van Hout, ASML; Gedeputeerde Christophe vd Maat, provincie Noord-Brabant (en voorzitter Task Force Bereikbaarheid De Run) (Foto : PNB/Wim Hollemans)

Veldhoven, 17 december 2018 – In een bijzondere samenwerking tussen de provincie Noord-Brabant, de gemeenten Veldhoven en Eindhoven, het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) en ASML is een samenhangend pakket van maatregelen afgesproken om de bereikbaarheid in Brainport Eindhoven te verbeteren.  De maatregelen zorgen er met name voor dat bedrijventerrein De Run in Veldhoven bereikbaar blijft als het aantal arbeidsplaatsen hier de komende jaren fors blijft groeien. Minister Van Nieuwenhuizen (Infrastructuur en Waterstaat), gedeputeerde Van der Maat,  burgemeester Delhez van Veldhoven, wethouder List van Eindhoven en executive-vicepresident Van Hout van ASML ondertekenden vandaag de intentieverklaring voor de aanpak en de financiële bijdragen.