Eerste salarisrun nieuw mobiliteitsbeleid Zuyderland

Deze maand heeft Montefeltro de eerste salarisrun geleverd aan ziekenhuis Zuyderland (Sittard, Heerlen). In de salarisrun worden de gedifferentieerde beloningen (voor fietsen) en inhoudingen (voor parkeren) verrekend met de medewerkers. Montefeltro ontzorgt Zuyderland bij het operationeel beheer van het nieuwe parkeer- en mobiliteitsbeleid. Dit beleid verbindt ‘gedrag’ een ‘bedrag’: medewerkers worden beloond voor gewenst gedrag. Zuyderland heeft ruim 6000 medewerkers op 4 locaties.

UIT-JE AUTO voor Utrecht Science Park

Montefeltro heeft een voorstel gedaan voor toepassing van UIT-JE AUTO in het Utrecht Science Park. Het gaat in dit geval om een reserveerbare Park&Bike oplossing. Doelgroep zijn woonwerkers op middellange afstand met slechte openbaar vervoer ontsluiting op de woonlocatie. Zij ondervinden op drukke dagen nu al grote hinder op de snelweg en bij in- en uitrijden van de Campus. Op de campus zijn gevestigd UMCU en Prinses Maxima Centrum.

Parkeren MUMC+ gepresenteerd op ECOMM-congres

Op donderdag 1 juni zijn de resultaten van het nieuwe mobiliteitsbeleid van het Academische Ziekenhuis Maastricht gepresenteerd tijdens het ECOMM congres. De presentatie werd verzorgd door Rick Miltenburg van azM-MUMC+ en prof.dr. Jos van Ommeren van de Vrije Universiteit. De 21e editie van ECOMM vond plaats van 31 mei tot 2 juni as. plaats in MECC Maastricht.

Parkeren azM/MUMC+ bij MECC gestart

Sinds 1 april kunnen medewerkers van Academisch Ziekenhuis Maastricht parkeren bij beurs- en congrescentrum MECC. Het betreft een pilotproject. Medewerkers kunnen via een online portaal een parkeerplaats boeken, verrekening vindt plaats via de salarisstrook. MECC stelt de parkeerplaatsen beschikbaar in de daluren. Hiervoor is een speciaal PenR-arrangement ontwikkeld. Montefeltro is projectleider en verzorgt de online modules.

Partners Brightlands Maastricht Health Campus tekenen Convenant Parkeren

Partijen op de Maastricht Health Campus gaan samenwerken door parkeerplaatsen in daluren ter beschikking te stellen aan elkaar en aan derden. Het streven is door betere benutting de behoefte aan nieuwe, extra parkeerplaatsen te verkleinen. Montefeltro is projectleider en heeft in overleg met partners een maatwerkoplossing bedacht. Het convenant verschaft het nodige bestuurlijke draagvlak. De convenantpartners zijn Academisch Ziekenhuis (azM Maastricht Universitair Medisch Centrum), Universiteit Maastricht, MECC Maastricht en Gemeente Maastricht.