Veel werkgevers hebben niet genoeg parkeerplaatsen voor medewerkers en bezoekers. Dan is huren bij de buren een oplossing, weet mobiliteitsconsultant Daan van Egeraat. Alleen: er zijn begin 2015 nieuwe fiscale regels gekomen met een mogelijke heffing van 80 procent. Je kunt die heffing op allerlei manieren ontlopen, van ‘zuur’ naar ‘zoet’. Montefeltro heeft oplossingen om je medewerkers tevreden te houden zonder claim van de fiscus.
Parkeer24: Dubbelgebruik parkeerterreinen bij Bronovo
Artikel over dubbelgebruik van parkeerterreinen bij ziekenhuis Bronovo. Het project UIT-JE AUTO is een initiatief dat parkeerdruk bij evenementen moet verminderen. Het Bronovo-ziekenhuis heeft de primeur. Artikel Parkeer24 februari 2015 van Daan van Egeraat.
Verkeer in Beeld: Dubbelgebruik parkeerterreinen
Dubbelgebruik van parkeerplaatsen kan gebruikers, markt én overheid voordeel opleveren. Artikel Verkeer in beeld februari 2015 in samenwerking met Daan van Egeraat.
Nieuwsbrief Bereikbaar Haaglanden: Wethouder De Bruijn opent nieuwe P&R Bronovo Den Haag
Omroep West: UIT-JE AUTO
DEN HAAG – Urenlang rondjes rijden met jengelende kinderen op de achterbank op de zoek naar een parkeerplaats? Het is straks voorbij. Het project ‘Uit-je-auto’ koppelt lege parkeerplaatsen aan mensen die op zoek zijn naar een plaats. ‘Het is typisch zo’n idee waarvan iedereen zegt: waarom bestond het nog niet,’ zegt initiatiefnemer Daan van Egeraat.
UIT-JE AUTO geopend bij ziekenhuis Bronovo
Vanmorgen opende wethouder Tom de Bruijn UIT-JE AUTO bij ziekenhuis Bronovo in Den Haag. Op de foto op de voorgrond van links naar rechts wethouder Tom de Bruijn (verkeer), Paul Doop (voorzitter Raad van Bestuur Stichting Medisch Centrum Haaglanden en Bronovo-Nebo), Daan van Egeraat (Montefeltro, initiatiefnemer), Michiel Middendorf (directeur WorldForum), op de achtergrond van links naar rechts Arjen Kapteijns (ministerie IenM), Ton Hunnego (B2B HTM), Frans van Riel (directeur Facilitair Bedrijf Stichting Medisch Centrum Haaglanden en Bronovo-Nebo), Daniel di Tella (Hoofd Parkeerbeheer, BKS). (Foto: Frank van der Burg)
Parkeer24: Wethouder De Bruijn opent nieuwe PenR Bronovo Den Haag
Wethouder Tom de Bruijn (Verkeer) opent vrijdag 20 februari de nieuwe P & R parkeerplaats bij het Bronovo Ziekenhuis in het kader van het project Uit-je-Auto. Dit particulier initiatief koppelt vraag en aanbod slim aan elkaar. Bezoekers van Den Haag kunnen via een speciale app een parkeerplaats reserveren, waarna zij kunnen overstappen op het openbaar vervoer, een taxi en in de toekomst een fiets. Uit-je Auto is een initiatief van Montefeltro.
Blog MobilityReporter: Besparen op mobiliteit: Penny wise, Pound foolish?
Voor veel werkgevers is besparen op mobiliteit een prioriteit. In mijn vorige blog gaf ik aan dat een mobiliteitsbudget daarin maar beperkt voorziet. Deze keer de vraag: waar valt wél veel te besparen? En kan de medewerker meeprofiteren?
Blog MobilityReporter: ‘Beloon gewenst gedrag simpeler én sneller’
Blog van Daan van Egeraat op Athlon’s nieuwe website MobilityReporter:
In zijn vorige blog gaf hij al aan dat de invoering van een mobiliteitsbudget maar moeilijk van de grond komt. Dat het te ingewikkeld is en het de werkgever te weinig voordelen oplevert. Deze keer bespreekt innovatieadviseur Daan van Egeraat alternatieven voor het mobiliteitsbudget die simpeler en sneller zijn. Wat dacht je van een wedstrijdje met medewerkers? ‘Wat is eigenlijk de kern? Gewenst gedrag belonen. Dat kan veel simpeler dan via het mobiliteitsbudget. En wie dat als werkgever slim inricht, beloont niet alleen de medewerker, maar houdt er vooral ook zelf geld aan over.
Blog MobilityReporter: ‘Mobiliteitsbudget mooi, maar levert de HR-manager vooral kopzorgen’
Blog van Daan van Egeraat op Athlon’s nieuwe website MobilityReporter. ‘Tegenwoordig zien werkgevers scherp toe op de kosten van mobiliteit. Die moeten omlaag. Daarom willen werkgevers hun medewerkers anders laten denken over mobiliteit en bewegen tot ander gedrag. Via het mobiliteitsbudget bijvoorbeeld. Toch komt de invoering van mobiliteitsbudgetten maar moeilijk van de grond. Het is te ingewikkeld en levert werkgevers te weinig voordelen op.’

